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Qualität von Arbeit und
Beschäftigung – ein zentrales
Thema mit erheblichen Auswirkungen auf Wirtschaft und Mensch
Gute Arbeitsbedingungen sind wichtig für das Wohlergehen der
Arbeitnehmer in Europa. Sie
- tragen zum physischen und psychischen Wohlbefinden der
Europäer bei und
- haben Anteil an der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der
EU.
Was das Wohlergehen der Menschen betrifft, so hat die Qualität
der
Arbeitsumgebung einen starken Einfluss auf die gesamte Arbeits- und
Lebenszufriedenheit europäischer Arbeitnehmer.
Mit Blick auf die Wirtschaft sind qualitativ hochwertige
Arbeitsbedingungen eine treibende Kraft für das
Wirtschaftswachstum und eine der Grundlagen für die
Wettbewerbsposition der Europäischen Union. Eine hohe
Arbeitszufriedenheit ist ein wichtiger Faktor für eine hohe
Produktivität der Wirtschaft in der EU.
Aus diesen Gründen stellt die Förderung der Schaffung
und des
Erhalts einer nachhaltigen und angenehmen Arbeitsumgebung, die die
Gesundheit und das Wohlbefinden der europäischen Arbeitnehmer
fördert und für ein ausgewogenes Verhältnis
zwischen
Arbeitszeit und Freizeit sorgt, in der Europäischen Union ein
zentrales Thema dar.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Europa: ein wichtiges Ziel der
Europäischen Union
Die Gewährleistung guter Arbeitsbedingungen für die
europäischen Bürger ist für die EU von
vorrangiger
Bedeutung. Daher arbeitet die Europäische Union mit den
einzelstaatlichen Regierungen zusammen, um eine angenehme und sichere
Arbeitsumgebung sicherzustellen. Die Mitgliedstaaten werden durch die
folgenden Maßnahmen unterstützt:
- Erfahrungsaustausch zwischen den einzelnen Ländern und
Durchführung gemeinsamer Maßnahmen,
- Festlegung von Mindestanforderungen für die
Arbeitsbedingungen
sowie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, die in
der
gesamten Europäischen Union Anwendung finden.
Kriterien für die Qualität von Arbeit und
Beschäftigung
Für die Schaffung nachhaltiger Arbeitsbedingungen ist es
wichtig,
die Hauptmerkmale einer guten Arbeitsumgebung und somit auch die
Kriterien für die Qualität der Arbeitsbedingungen
festzulegen.
Die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und
Arbeitsbedingungen (Eurofound) ist eine EU-Agentur mit Sitz in Dublin.
Wie der Name sagt, stellt sie Informationen, Beratung und Fachwissen
zum Thema Lebens- und Arbeitsbedingungen zur Verfügung. Diese
Agentur hat mehrere Kriterien für die Qualität von
Arbeit und
Beschäftigung festgelegt, darunter:
- Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Dies ist ein
entscheidendes Kriterium, da gute Arbeitsbedingungen die
Prävention von Gesundheitsproblemen am Arbeitsplatz und somit
die
Verringerung der Risikoexposition und die Verbesserung der
Arbeitsorganisation voraussetzen;
- Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben: Die Bürger
sollten
die Chance erhalten, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen
Arbeitszeit und Freizeit herzustellen;
- Kompetenzentwicklung: Ein qualitativ hochwertiger Arbeitsplatz bietet
Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildung, die
Entwicklung der
eigenen Fähigkeiten sowie Karrierechancen.
Die Arbeit der Stiftung soll einen Beitrag zur Planung und Gestaltung
besserer Lebens- und Arbeitsbedingungen in Europa leisten.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Europäische Kommission hat eine ganze Reihe von
Maßnahmen zur Förderung einer gesunden
Arbeitsumgebung in
den EU-Mitgliedstaaten ergriffen. Unter anderem hat die Kommission mit
Unterstützung der einzelstaatlichen Behörden,
Sozialpartner
und NRO eine Gemeinschaftsstrategie für Gesundheit und
Sicherheit
am Arbeitsplatz für den Zeitraum 2002 bis 2006 erarbeitet.
Schwerpunkte dieser Strategie sind die Förderung der
internationalen Zusammenarbeit sowie die Notwendigkeit einer starken
Präventionskultur. Eine neue Strategie für den
Zeitraum 2007
bis 2012 wird derzeit erarbeitet.
Ziel der Gemeinschaftspolitik im Bereich Gesundheit und Sicherheit am
Arbeitsplatz ist die dauerhafte Verbesserung des Wohlbefindens der
Arbeitnehmer in der EU. Sie berücksichtigt
gleichermaßen die
physischen, psychischen und sozialen Aspekte der Arbeitsbedingungen
sowie die neuen Herausforderungen, die mit der Erweiterung der
Europäischen Union um die mittel- und osteuropäischen
Länder verbunden sind. Die Einführung EU-weiter
Standards
für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz hat erheblich
zur
Verbesserung der Lage der Arbeitnehmer in diesen Ländern
beigetragen.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch die Festlegung gemeinsamer
Mindestanforderungen für alle EU-Länder
Die Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen in den
EU-Mitgliedstaaten ist weitgehend von der Festlegung gemeinsamer
Arbeitsnormen abhängig. In den einschlägigen Rechts-
und
Verwaltungsvorschriften der EU, die nun in allen Mitgliedstaaten
Anwendung finden, wurden die Mindestanforderungen für eine
nachhaltige Arbeitsumgebung festgelegt. Die Verbesserung dieser Normen
hat die Rechte der Arbeitnehmer gestärkt und zählt zu
den
wichtigsten Errungenschaften der Sozialpolitik der EU.
Arbeit in Europa
- in Deutschland
- in Holand
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